Salarissen kinderopvang gestegen

Een welverdiende erkenning! 

Met ingang van 1 april 2024 zijn de salarissen in de kinderopvang met 2% gestegen. De nieuwe bedragen die van toepassing zijn vanaf 1 april zijn de te vinden in de cao. De huidige CAO loopt nog tot 1 juli 2024.

In totaal zijn, als onderdeel van het onderhandelingsakkoord dat is bereikt in 2023, de salarissen in 18 maanden ruim 11% gestegen. Deze positieve ontwikkeling is niet alleen een erkenning van het cruciale werk dat zij verrichten, maar het markeert ook een stap in de goede richting naar het verzekeren van eerlijke beloning en het behouden van hooggekwalificeerd personeel in de kinderopvangsector.

Het zal helpen om het beroep van kinderopvangmedewerker aantrekkelijker te maken, waardoor het gemakkelijker wordt om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken en te behouden. Dit is van vitaal belang voor de kwaliteit van de zorg en het onderwijs die aan jonge kinderen wordt geboden, aangezien onderzoek aantoont dat de kwaliteit van de interacties tussen kinderopvangmedewerkers en kinderen een cruciale rol speelt in hun ontwikkeling.

Akorda zorgt ervoor dat de salarissen van de medewerkers worden aangepast.