Adviseur beleid en formatie

Bedrijfsprofiel

Akorda is een gedreven en dynamische organisatie die zich toelegt op het ondersteunen van onderwijsinstellingen en kinderopvangorganisaties. Met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid streven zij ernaar om hun klanten te ontzorgen, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten: het bieden van hoogwaardig onderwijs en kinderopvang.

Bedrijfscultuur

Bij Akorda heerst een cultuur van samenwerking, innovatie en professionaliteit, waarin elk individu wordt aangemoedigd om te groeien en te excelleren. Akorda is een professionele organisatie met een prettige werksfeer waarin alle vakgebieden prettig samenwerken. De visie van Akorda is gebaseerd op het creëren van een omgeving waarin iedereen kan groeien en excelleren. 

Over de functie

Als Strategisch Adviseur op de HR & Salarisadministratie-afdeling geef je niet alleen strategisch advies aan bestuurders en directies van scholen, maar werk je ook aan de formatie en de toepassing van relevante wet- en regelgeving en de cao. Je participeert actief in beleidsontwikkelingstrajecten, waarbij je een meerjaren-formatiebeleid opstelt dat aansluit op de doelstellingen van het schoolbestuur. Daarnaast draag je bij aan het bieden van oplossingsrichtingen voor diverse vraagstukken.

Als gesprekspartner gebruik je je expertise en adviseert over de verschillende scenario’s en maatregelen die eventueel genomen kunnen worden om knelpunten op te lossen. Je biedt ondersteuning bij vragen over de rechtspositie van medewerkers en bij alle overige werkzaamheden die daarmee verband houden. Je schakelt snel op inhoud, werkt planmatig en kunt jouw advies goed uitdragen en aanpassen naar de stijl van de klant. Je werkt nauw samen met de financieel adviseur/controller van het betreffende schoolbestuur en/of de HR-medewerker van het bestuur of van Akorda.

Functie eisen

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding richting HRM en/of bedrijfskunde;
• Affiniteit met cijfers en het uitvoeren van analyses;
• Ervaring in de onderwijssector is een pré.

Competenties

• Jij hebt het vermogen om kansen en risico's te signaleren en analyseren en oplossingsgericht te acteren; 
• Je beschikt over een goede taalvaardigheid om de vraagstukken op een juiste en nette manier te verwoorden;
• Daarnaast ben je klantvriendelijk. 

Wat biedt Akorda?

• Inschaling in schaal 10 (Min. € 3.179 - Max. € 5.277); 
• Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Een uitdagende functie in een dynamische organisatie; 
• Een contract op basis van 32 uur, met uitzicht op een vast contract. 

Geïnteresseerd in deze functie, aarzel dan niet om contact op te nemen met Delina Post (HR). Je kunt haar bereiken op 038-4659814 of via d.post@akorda.nl

De vacature staat ook geplaatst op de website van Headhuntersteam. Klik hier om naar de vacature te gaan.