Hoe we zorgen dat jij jouw team nóg
optimaler kunt laten presteren?
Door onze kennis te delen!
Van kennis op het gebied van wet- en regelgeving tot nieuws over uitbetaling van salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, declaraties, etc. Met het delen van blogs en nieuws bieden we je graag support.
Collectieve verzekering via Akorda
Akorda vindt de gezondheid en welzijn van jou en je medewerkers erg belangrijk én ook dat de verzekeringen toegankelijk en betaalbaar blijven. Daarom biedt Akorda verschillende collectieve verzekeringen aan.
Lees meerZwangerschaps- en bevallingsverlof
Bij zwangerschap heb je recht op minimaal 16 weken verlof, dit is opgebouwd uit een deel zwangerschapsverlof en aansluitend een deel bevallingsverlof. Het zwangerschapsverlof dient 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in te gaan en gaat de dag na de bevalling over in bevallingsverlof. Afhankelijk van de gekozen ingangsdatum zal het bevallingsverlof nog 10 tot 12 weken duren.
Lees meerGeboorteverlof voor partners
Een partner heeft recht op eenmaal de wekelijkse arbeidsduur (met loondoorbetaling) en aanvullend vijfmaal de wekelijkse arbeidsduur verlof, op te nemen binnen 6 maanden na de geboorte van het kind.
Lees meer
Ouderschapsverlof Primair Onderwijs
In de CAO Primair Onderwijs is vastgelegd dat je voor ouderschapsverlof in aanmerking komt wanneer je als ouder tot een kind in een familierechtelijke betrekking staat of blijkens een verklaring uit de Basisregistratie personen (BRP) op hetzelfde adres woont en of wanneer je duurzaam de verzorging en opvoeding van een kind op je hebt genomen.
Lees meerDeclaratie vakbondscontributie
In de CAO PO is de afspraak gemaakt dat vakbondsleden een deel van hun betaalde contributie via de werkgever terug kunnen krijgen van de belasting.
Lees meerGratificatie bij jubileum in het onderwijs
Bij een diensttijd van 25, 40 of 50 jaar heb je in het onderwijs recht op een jubileumgratificatie. Voor een diensttijd van 25 jaar is dit 50% van een maandsalaris salaris en bij een diensttijd van 40 of 50 jaar is dit 100% van een maandsalaris. De gratificatie is vrij van inhoudingen waardoor het brutobedrag netto wordt uitbetaald.
Lees meer