Tina, medewerker PSA-juridisch
Tina, medewerker PSA-juridisch
Trijntje, adviseur-controller
Trijntje, adviseur-controller
Bertus, medewerker PSA
Bertus, medewerker PSA
Marjan, secretaresse
Marjan, secretaresse
Linda, senior HR adviseur
Linda, senior HR adviseur
Marc, medewerker FA
Marc, medewerker FA
Anna, adjunct-directeur
Anna, adjunct-directeur
Alie, medewerker PSA
Alie, medewerker PSA
Dick, medewerker rechtspositie
Dick, medewerker rechtspositie
Jan, medewerker PSA-systeembeheer
Jan, medewerker PSA-systeembeheer
Yrma, hoofd FA
Yrma, hoofd FA
Jenet, secretaresse
Jenet, secretaresse
Alice, medewerker PSA
Alice, medewerker PSA
André, adviseur-controller
André, adviseur-controller
Inge, adviseur-controller
Inge, adviseur-controller
Floor, secretaresse
Floor, secretaresse
Sanne, medewerker PSA
Sanne, medewerker PSA
Greetje, directeur
Greetje, directeur
Miranda, beleidsmedewerker FA
Miranda, beleidsmedewerker FA
Martien, hoofd PSA
Martien, hoofd PSA
Jan, medewerker PSA
Jan, medewerker PSA
Jolanda, medewerker rechtspositie
Jolanda, medewerker rechtspositie
Theresa, medewerker PSA
Theresa, medewerker PSA
Hennie, medewerker FA
Hennie, medewerker FA
Hennie, beleidsmedewerker FA
Hennie, beleidsmedewerker FA
Agnes, HR adviseur-FG
Agnes, HR adviseur-FG
Jordy, medewerker FA
Jordy, medewerker FA
Anco, beleidsmedewerker PSA
Anco, beleidsmedewerker PSA
Koos, beleidsmedewerker FA
Koos, beleidsmedewerker FA
Kleisje, medewerker FA
Kleisje, medewerker FA
Leny, senior adviseur rechtspositie
Leny, senior adviseur rechtspositie
Eline, medewerker PSA
Eline, medewerker PSA
Gerrijke, HR adviseur
Gerrijke, HR adviseur
Annelies, relatiebeheerder
Annelies, relatiebeheerder
Janet, beleidsmedewerker FA
Janet, beleidsmedewerker FA
Lyke, medewerker FA
Lyke, medewerker FA
Kinderopvang onder eigen dak en in eigen beheer?

Bij de introductie van de motie Van Aartsen/Bos in 2006 hebben veel schoolbesturen gekozen voor een samenwerking met de kinderopvang via het zogenaamde makelaarsmodel.
Een lichte vorm van samenwerking die in vele situaties prima voldoet. Inmiddels zien schoolbesturen de mogelijkheid om de kinderopvang in eigen beheer aan te bieden.

Het starten van kinderopvang vanuit het schoolbestuur is geen lichtvaardig besluit. Met het starten van kinderopvang in eigen beheer gaat u nieuwe verplichtingen aan en schept u verwachtingen naar uw omgeving.

Akorda Onderwijsdienstverlening is een onderwijs administratiekantoor dat zich naast het onderwijs ook al enkele jaren richt op de kinderopvang. We begeleiden bij het opstarten van de kinderopvang, kunnen een doorberekening maken, een break-even point.
Voor een schoolbestuur dat wil gaan starten met kinderopvang betekent het dat er een nieuwe werkgever ontstaat en zullen er ook nieuwe statuten moeten worden geschreven.
 
Akorda werkt met een kinderopvang systeem, via Akorda kunt u gebruik maken van dit pakket.

Akorda heeft ervaring in de begeleiding en ontwikkeling van een Kindcentrum op verschillende niveaus. Van het eerste marktonderzoek tot het innen van de factuur en uitvoeren van de personeelsadministratie.

Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen neemt u dan vrijblijvend contact met ons op.

Kijk ook op onze Kinderopvang website www.kinderopvang-administratie.nl