Lyke, medewerker FA
Lyke, medewerker FA
Jordy, medewerker FA
Jordy, medewerker FA
Linda, senior HR adviseur
Linda, senior HR adviseur
Hennie, beleidsmedewerker FA
Hennie, beleidsmedewerker FA
Martien, hoofd PSA
Martien, hoofd PSA
Alie, medewerker PSA
Alie, medewerker PSA
Jolanda, medewerker rechtspositie
Jolanda, medewerker rechtspositie
Marjan, secretaresse
Marjan, secretaresse
Trijntje, adviseur-controller
Trijntje, adviseur-controller
Greetje, directeur
Greetje, directeur
Tina, medewerker PSA-juridisch
Tina, medewerker PSA-juridisch
Dick, medewerker rechtspositie
Dick, medewerker rechtspositie
Alice, medewerker PSA
Alice, medewerker PSA
Kleisje, medewerker FA
Kleisje, medewerker FA
Jan, medewerker PSA-systeembeheer
Jan, medewerker PSA-systeembeheer
Leny, senior adviseur rechtspositie
Leny, senior adviseur rechtspositie
Jan, medewerker PSA
Jan, medewerker PSA
Marc, medewerker FA
Marc, medewerker FA
Annelies, relatiebeheerder
Annelies, relatiebeheerder
André, adviseur-controller
André, adviseur-controller
Sanne, medewerker PSA
Sanne, medewerker PSA
Miranda, beleidsmedewerker FA
Miranda, beleidsmedewerker FA
Hennie, medewerker FA
Hennie, medewerker FA
Bertus, medewerker PSA
Bertus, medewerker PSA
Gerrijke, HR adviseur
Gerrijke, HR adviseur
Jenet, secretaresse
Jenet, secretaresse
Anco, beleidsmedewerker PSA
Anco, beleidsmedewerker PSA
Agnes, HR adviseur-FG
Agnes, HR adviseur-FG
Theresa, medewerker PSA
Theresa, medewerker PSA
Inge, adviseur-controller
Inge, adviseur-controller
Janet, beleidsmedewerker FA
Janet, beleidsmedewerker FA
Koos, beleidsmedewerker FA
Koos, beleidsmedewerker FA
Anna, adjunct-directeur
Anna, adjunct-directeur
Functie
Je werkt als HR-adviseur vanuit Akorda en wordt ingezet bij onze aangesloten (school)besturen op basis van projectopdrachten. Je bent generalist op HR vakgebied en kunt oplossingsrichtingen aanreiken. Vanuit ons Akorda HR-adviseursteam ondersteunen we (school)besturen met het ontwikkelen, schrijven en uitvoeren van HR-beleid.

Je schakelt snel op inhoud en proces en bent in staat om stijlflexibel te adviseren. Als HR-adviseur sta je (school)besturen in verschillende stadia van het proces deskundig bij. Je bent gesprekspartner van leidinggevenden zoals bestuurders en (school)directeuren, maar je bent ook in staat om ingewikkelde gesprekkenreeksen met medewerkers tot een gunstige afloop te brengen. Je vervult een spiegelende rol naar het directieteam en weet wat er speelt op de scholen. Je hebt een vertrouwensbasis met het directieteam, waardoor je verbinding weet te leggen.

Functie-eisen

  • Je bent in staat om je goed te oriënteren in wat er speelt binnen de (school)besturen, waardoor je verschillende belangen herkent en daar goed op weet in te spelen in je rol als adviseur;
  • Je weet een goede relatie op te bouwen met de schoolbesturen, staat stevig in je schoenen en bent flexibel in je stijl van communiceren en adviseren;
  • Je bent goed in het signaleren en analyseren van kansen en risico’s en bent in staat oplossingsgericht te acteren;
  • Je bent van nature positief ingesteld, bent flexibel en denkt in oplossingen;
  • Je hebt HBO plus werk/denkniveau en bent in het bezit van een bachelor diploma op het gebied van HRM;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als HR-adviseur, ervaring in het onderwijs is een pre;
  • Werken vanuit projectvorm is jou niet vreemd;
  • Je hebt affiniteit met HR-systemen en datamodellen;
  • Je bent minimaal drie dagen beschikbaar, werkdagen zijn in overleg en flexibel;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Competenties
  • Organisatiesensitief en omgevingsbewust;
  • Analyserend vermogen;
  • Netwerkvaardigheid;
  • Plannen en organiseren;
  • Overtuigingskracht en resultaat-klantgericht;
  • Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling).

Akorda biedt jou:
  • Een professionele organisatie waarin alle vakgebieden prettig samenwerken;
  • De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring conform cao PO met groeimogelijkheden, inschaling vanaf schaal 10;
  • Een tijdelijke benoeming voor 1 jaar met uitzicht op een vaste benoeming.

Meer informatie:
Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in deze vacature dan nodigen we je van harte uit je CV plus motivatie vóór vrijdag 14 juni te mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. L. Broek, (sr.) HR Adviseur.
Dit adres kan ook gebruikt worden voor eventuele vragen over de vacature.
Gesprekken starten zo spoedig mogelijk na het verstrijken van de inzendtermijn.