Jan, medewerker PSA
Jan, medewerker PSA
Jan, medewerker PSA-systeembeheer
Jan, medewerker PSA-systeembeheer
Bertus, medewerker PSA
Bertus, medewerker PSA
Eline, medewerker PSA
Eline, medewerker PSA
Agnes, HR adviseur-FG
Agnes, HR adviseur-FG
Dick, medewerker rechtspositie
Dick, medewerker rechtspositie
Lyke, medewerker FA
Lyke, medewerker FA
Annelies, relatiebeheerder
Annelies, relatiebeheerder
Hennie, beleidsmedewerker FA
Hennie, beleidsmedewerker FA
Miranda, beleidsmedewerker FA
Miranda, beleidsmedewerker FA
Floor, secretaresse
Floor, secretaresse
Jordy, medewerker FA
Jordy, medewerker FA
Theresa, medewerker PSA
Theresa, medewerker PSA
Greetje, directeur
Greetje, directeur
Anco, beleidsmedewerker PSA
Anco, beleidsmedewerker PSA
Janet, beleidsmedewerker FA
Janet, beleidsmedewerker FA
Inge, adviseur-controller
Inge, adviseur-controller
Kleisje, medewerker FA
Kleisje, medewerker FA
Sanne, medewerker PSA
Sanne, medewerker PSA
Marjan, secretaresse
Marjan, secretaresse
Martien, hoofd PSA
Martien, hoofd PSA
Linda, senior HR adviseur
Linda, senior HR adviseur
André, adviseur-controller
André, adviseur-controller
Koos, beleidsmedewerker FA
Koos, beleidsmedewerker FA
Alie, medewerker PSA
Alie, medewerker PSA
Jolanda, medewerker rechtspositie
Jolanda, medewerker rechtspositie
Tina, medewerker PSA-juridisch
Tina, medewerker PSA-juridisch
Anna, adjunct-directeur
Anna, adjunct-directeur
Leny, senior adviseur rechtspositie
Leny, senior adviseur rechtspositie
Trijntje, adviseur-controller
Trijntje, adviseur-controller
Hennie, medewerker FA
Hennie, medewerker FA
Gerrijke, HR adviseur
Gerrijke, HR adviseur
Jenet, secretaresse
Jenet, secretaresse
Alice, medewerker PSA
Alice, medewerker PSA
Marc, medewerker FA
Marc, medewerker FA
In verband met de verloningen van september 2018 wijzen wij u graag op de volgende ontwikkeling in de Kinderopvang.

In de CAO voor de Kinderopvang 2018-2019 is de reparatie in de duur en opbouw van WW (werkloosheidsuitkering) en WGA (wet werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten) tot maximaal drie jaar opgenomen. Uitvoering hiervan wordt verzorgd door Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA).

De werknemer betaalt de verplichte PAWW-bijdrage ad 0,2% vanaf september 2018. De werkgever houdt de PAWW-bijdrage in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. In geval van werkloosheid vraagt werknemer de PAWW-uitkering aan een maand voorafgaand aan de beëindiging van de wettelijke uitkering. Of recht bestaat op de aanvullende uitkering wordt door de Stichting beoordeeld. De duur van deze uitkering is maximaal 14 maanden.